Wen wir suchen

Nerd ist ein Kompliment für Dich? Du programmierst leidenschaftlich gerne? Eigene Software planen und entwickeln macht Dir Spaß?

Was dich erwartet

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen und sicheren Umfeld mit hervorragenden Zukunftsperspektiven.

Werde Teil unseres IT-Teams, lerne zu programmieren und arbeite an der stetigen Weiterentwicklung unseres Maklerportals mit.

Du bindest neue Produkte in unsere Tarifrechner ein, löst Probleme und siehst, wie sich eine Idee zur fertig programmierten Anwendung entwickelt.

In der Versicherungsbranche warten jede Menge IT-Herausforderungen auf Dich!

Damit überzeugst Du uns

Wichtig für Deinen Einstieg in die 3-jährige Ausbildung ist die Mittlere Reife oder die Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife.

Zudem solltest Du über gutes analytisches Verständnis, logische Kombinationsgabe und eine gute Allgemeinbildung verfügen.

Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit einer Programmiersprache aus Schule, Freizeit oder Praktika. Eigeninitiative, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.

Trotz der aktuellen Situation rund um COVID-19 sind wir weiterhin für Sie erreichbar und  nehmen Ihre Bewerbung jederzeit gerne entgegen.

Wir bitten Sie jedoch um Verständnis, dass wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen und aktuell keine persönlichen Gespräche vor Ort führen werden.
In der kommenden Zeit finden Interviews deshalb per Telefon und videobasierten Tools statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bleiben Sie gesund!

 

Saskia Lenhard und Daniel Rothlauf
Saskia Lenhard,
Daniel Rothlauf
Personalmanagement
Tel. 0921 / 990 936-450
bewerbung@vema-eg.de

Ihre Benefits

ECHTE 40 Stunden Woche
Weiterbildungs­möglichkeiten
Persönliche Kreditkarte
Unfall­versicherung
Vergünstige Versicherungs­tarife
Lohn­fortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
Aufmerksam­keiten zu besonderen Anlässen
Erholungs­beihilfe
Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
Gewinn­beteiligung
Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
Familien­freundliche Arbeitszeit­modelle
Getränke­flatrate (Kaffee, Tee, Wasser)
3 Bildschirme als Standard­ausstattung
Kostenlose Parkplätze
Nachhaltige Unternehmens­führung
Motiviertes, hilfs­bereites und erfahrenes Team
Mitarbeiter­events
flache Hierarchien
Betriebliche Gesundheits­förderungs­maßnahmen

VEMA Impressionen

KLINGT GUT ODER?
DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!