Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen.

Und hier kommen Sie als Frontend-Developer (m/w/d) ins Spiel!

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Entwicklung und Gestaltung der Komponenten für unsere b2b-Plattform unter Beachtung der Usability
  • Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und anderen Teammitgliedern
  • Erstellung und Umsetzung mit HTML5/CSS3 (gerne Sass-Kenntnisse) und Javascript
  • Entwurf von Logos, Bannern und Webseiten sowie Optimierung von Bilddateien

Damit überzeugen Sie uns

  • Als Teamplayer verfügen Sie über einen guten Kommunikationsstil, bringen eine Portion Humor, Pragmatismus und Kompromissbereitschaft mit.
  • Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Mediendesign/-informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung nach Quereinstieg besitzen.
  • Ein grundsätzliches Verständnis von PHP erleichtert Ihnen die Zusammenarbeit mit dem Backend.
  • Sie achten sowohl auf Responsive Design, Geschwindigkeit und Bedienbarkeit der Anwendungen, sind kreativ und haben den Blick fürs Detail.
  • Der Umgang mit der Adobe Creative Suite ist für Sie alltäglich, Erfahrungen in WordPress und dem Microsoft Office Paket runden Ihr Profil ab.

Trotz der aktuellen Situation rund um COVID-19 sind wir weiterhin für Sie erreichbar und  nehmen Ihre Bewerbung jederzeit gerne entgegen.

Wir bitten Sie jedoch um Verständnis, dass wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen und aktuell keine persönlichen Gespräche vor Ort führen werden.
In der kommenden Zeit finden Interviews deshalb per Telefon und videobasierten Tools statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bleiben Sie gesund!

Saskia Lenhard und Daniel Rothlauf
Saskia Lenhard,
Daniel Rothlauf
Personalmanagement
Tel. 0921 / 990 936-450
bewerbung@vema-eg.de

Ihre Benefits

ECHTE 40 Stunden Woche
Weiterbildungs­möglichkeiten
Persönliche Kreditkarte
Unfall­versicherung
Vergünstige Versicherungs­tarife
Lohn­fortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
Aufmerksam­keiten zu besonderen Anlässen
Erholungs­beihilfe
Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge
Gewinn­beteiligung
Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
Familien­freundliche Arbeitszeit­modelle
Getränke­flatrate (Kaffee, Tee, Wasser)
3 Bildschirme als Standard­ausstattung
Kostenlose Parkplätze
Nachhaltige Unternehmens­führung
Motiviertes, hilfs­bereites und erfahrenes Team
Mitarbeiter­events
flache Hierarchien
Betriebliche Gesundheits­förderungs­maßnahmen

VEMA Impressionen

KLINGT GUT ODER?
DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG!